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Personalmanagement Thomas Riemann – kompetent, pragmatisch und immer persönlich

Mein Profil

Bild Dipl.-Betrw. FH Thomas Riemann

Meine vier Professionen setze ich seit 2003, nach mehr als 15-jähriger Erfahrung im HR Management und der Personalleitung von Unternehmen unterschiedlicher Größe und Kultur, freiberuflich erfolgreich und sehr praxisbezogen um.

Im Schwerpunkt arbeite ich als HR Interim Manager oder projektbezogen als Personalberater für Unternehmen in allen personalwirtschaftlichen Themen.

Auf der anderen Seite coache ich als Karriereberater Einzelpersonen in allen Fragen zur persönlichen Entwicklung.

Daneben arbeite ich als Gutachter bei der Akkreditierung betriebswirtschaftlicher Studiengänge und als Dozent in der beruflichen Ausbildung. Von 2012 bis 2014 selbst auch als Lehrbeauftragter für HR Management & Arbeitsrecht.

Voraussetzung war eine 12-jährige Tätigkeit bis zum staatlich geprüften Techniker / Nachrichtentechnik mit Führungs- und Personalverantwortung. Diese Verantwortung erweiterte ich nach dem Abendabitur 1984 mit einem Studium zum Diplom-Betriebswirt FH mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.

Ergänzt wird dies durch eine langjährige ehrenamtliche Tätigkeit in der internationalen Jugendarbeit und im bürgerschaftlichen Bereich.

Das dürfen Sie von mir erwarten: «Personalwirtschaftliche Lösungen entstehen nicht nur im Gespräch, sondern in der gemeinsamen Umsetzung. Daher arbeite ich mit meinen Kunden nach dem Leitbild: Es sind Menschen, die durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, engagierte Leistung und ganzheitliches vernetztes Denken den Erfolg eines Unternehmens schaffen.»

Erfahrungen und Erfolge aus den Bereichen

  • Banken und Versicherungen
  • Dienstleistung / Assistance Notrufmanagement, Alten- & Pflegebereich
  • ITK Unternehmen / Telekommunikation, Automotive
  • Logistik / Business Process Outsourcing
  • Luftfahrt / Fluglinie
  • Medien und Verlagswesen
  • Non Profit Organisationen / Jugendarbeit
  • Öffentlicher Dienst / Versicherung, Universität, Sicherheitsbereich
  • Produktionsunternehmen / Chemie, Metall
  • Berufliche Aus- und Fortbildung
  • Karriereberatung von Einzelpersonen.

Die Qualifikation:

  • Diplom-Betriebswirt (FH) Schwerpunkt Personalwirtschaft
  • zertifizierter Change-Coach©
  • Einjährige Fortbildung Rechnungswesen & Controlling
  • Ausbildereignungsprüfung nach AEVO
  • staatlich geprüfter Techniker / Nachrichtentechnik.

Referenzen

Referenzen meiner Kunden finden Sie  hier.


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